各系（部）、中心（部）：

寒假在即，为增强员工安全防范意识，确保放假期间校园安全稳定，并保障同学们度过一个平安、祥和的假期，结合本学期期末工作安排，现将关于做好期末及寒假安全教育工作要求通知如下：

一、深入开展安全教育

各系要本着对员工和学院高度负责的精神，采取主题班会等多种形式，集中对员工进行疫情防控、防火、防盗、防抢、防骗、防交通事故以及人身安全防范等方面的安全教育，确保每一位员工平安度过假期。

（一）保持疫情防控意识

当前，疫情防控意识仍然不可松懈，要求员工切实增强公民意识、法治意识、道德意识，严格遵守当地政府和相关部门发布的疫情防控通知、通告要求。请员工做好自我防护，减少流动外出，要根据相关规定对自己的去向进行及时报告。居家期间勤通风、勤洗手、勤饮水；少串门、不聚会、不熬夜。每天通过网格化防控体系及时报告个人轨迹及健康信息。合理安排好个人学习、生活等事项，保持规律作息。

（二）加强宿舍用电及消防安全教育

要做好宿舍内用电安全宣传教育工作，严格要求员工做到各类用电设备人走断电。因特殊用途不能切断电源的，要做好检查和防范工作，防止用电设备长期空载散热不良引发火灾。

（三）防人身伤害、防受骗和防盗教育

要通过多种形式开展员工自我保护教育，提高员工防人身伤害、防受骗、防盗和自护自救的能力。明确要求员工不参与非法传销活动，不参与非法宗教活动，不参与赌博和其它违法犯罪活动。

（四）加强网络安全教育

教育员工文明使用网络，引导员工不登录不健康网站，不玩不良网络游戏，不浏览、不制作、不传播不良信息，不长时间上网。帮助员工增强对不良信息的辨别能力，杜绝使用网络借贷软件，增强安全意识。

（五）加强交通安全教育

要全面普及和强化交通安全常识教育，教育员工出行时要时刻注意交通安全，严格遵守交通规则，不要乘坐无牌、无证、超载等存有安全隐患车辆，不违规驾驶电动车和摩托车。尤其是在寒假外出游玩中不要随意搭乘陌生人车辆或与陌生人拼车，增强自我保护意识。

（六）加强食品安全教育

加强食品安全科普宣传教育，培养员工良好的个人卫生习惯，不喝生水，不光顾无证照的餐饮店、路边摊，不食用有风险或不熟悉的食物，不购买“三无食品”，留意食品的保质期和储存方式，提倡分餐和公勺公筷。引导员工养成崇尚节约、厉行节约的良好习惯，自觉抵制铺张浪费，珍惜粮食，践行“文明消费、节约用餐”的新风尚。

二、高度重视员工离校工作

（一）做好离校前安全检查

放假前，各系学工办要组织辅导员对员工宿舍进行一次全面的安全检查，对查找出的安全隐患，要立即制定整治措施，迅速落实整改，坚决防止宿舍区内安全事故的发生。同时，要求员工将贵重物品带回，切断宿舍电源，排除安全隐患。

（二）加强留校生管理

辅导员引导员工寒假期间按时离校，与家人团聚，如有个别员工因学习和工作原因需留宿学校，务必与员工家长核实，签写《太阳成集团假期留校住宿员工安全承诺书》、根据相关通知的要求，在钉钉系统填写《2020年寒假留校登记表》，办理相关手续，辅导员应关心留校员工，做好相应的教育和管理工作。

（三）加强员工集体活动管理

对于寒假期间参加社会实践、专业实训、以及国内外访学、游学的员工，务必考虑疫情的风险，提前制定安全预案及安全保障措施，明确责任，防止上当受骗及各类意外事件发生。各系要与外出员工通过多种渠道保持联系，并根据实际情况进行必要的安全提示。对于员工在外遇到的各项困难，要积极协调帮助解决。

三、严格落实值班制度

各系要安排好假期值班，值班人员认真履行值班职责，保持手机24小时畅通，如有问题及时发现、及时上报、及时解决，确保寒假期间校园的稳定安全。

四、工作要求

（一）各系要做到全覆盖，无遗漏。

首先，落实专人加强对寒假留校员工、参加生产实训和社会实践活动员工的组织管理和安全教育工作。其次，员工离校前，须对员工进行逐一登记，登记的主要内容有：离校时间、离校去向、返校时间、联系方式。最后，各系须将值班电话告知员工，确保各系与员工之间的联系畅通。

（二）发扬家校联系传统，杜绝伤亡事故。

各系辅导员要多渠道、多形式地加强与家长的联系，向家长通报员工在校表现以及学校放假至开学的时间、假期员工应遵守的事项等，争取家长的密切配合，并敦促家长切实履行监护人的职责，共同做好员工的假期安全教育与防范工作，特别是要做好疫情防控，杜绝与遏制员工意外伤亡事故和案件的发生。

公司希望各系安排好寒假期间员工安全教育工作，认真排查、梳理存在的突出问题，迅速解决存在的安全隐患，确保员工身体健康，人身、财产安全。切实完成假期值班安排，杜绝安全事故、违纪、违法事件的发生。

太阳成集团

2020年12月24日